劳教工作是政法工作的重要组成部分，也是维护社会稳定的重要力量。在省委实施“创业富民创新强省”总战略中，全省劳教系统要按照省委的统一部署，立足本职岗位，积极履行职责，以创建“平安劳教所”为载体，不断提高教育挽救质量，努力为创业创新营造和谐稳定的社会环境服务。
　　一、突出发挥劳教工作维护社会稳定的职能，全力确保场所的安全稳定。  始终坚持正确的工作指导思想，把场所的安全稳定工作放在突出重要的位置，狠抓落实。通过强有力的组织领导、有效的工作措施和经常性的检查考核，健全和落实安全责任制，责任到人；定期与不定期地开展劳教场所秩序专项整治活动，坚决打击所王所霸、负案在所的涉黑涉恶的劳教人员，决不使其形成气候；通过争取资金、挖潜、改（扩）建等措施，进一步完善所政设施，建立人防、物防、技防“三位一体”的立体防范体系，掌握安全防范工作的主动权，确保北京奥运会期间和改革开放三十周年庆祝活动期间劳教场所的安全稳定。
　　二、突出劳教工作的根本宗旨，努力提高教育挽救质量。  根据司法部的要求和部署，在全系统实施劳教管理工作改革，对劳教工作的管理理念、管理制度、管理模式、管理方法等方面进行创新与完善，使其更加符合劳教工作的性质和实际，进一步提高劳教人员的教育挽救质量，变“害群之马”为自食其力的守法公民，为“创业创新”增添积极力量。结合《禁毒法》即将实施的实际，积极在劳教场所开展强制隔离戒毒试点工作，加快戒毒康复场所建设，综合运用医疗、管理、教育、心理、习艺等多种科学手段提高戒断率，最大限度地发挥劳动教养制度的社会价值。
　　三、突出劳教执法公平正义，全面推进依法治所工作。  按照建设“法治浙江”和省第十二次党代会提出“大力推进执法规范化建设”的要求，深入推进所（政）务公开，推行执法权与监督权“两权分离”工作机制，实施劳教执法质量评估体系，开发执法（所政）管理软件，使劳教系统执法行为得到进一步规范，执法中的突出问题得到进一步整改，民警执法水平得到进一步提高，从源头上制止各类社会矛盾和执法隐患的发生。
　　四、突出以人为本，加强劳教工作人民警察队伍建设。  认真贯彻落实司法部《队伍建设规划纲要》精神，紧密结合民警队伍思想和工作实际，深入构建保持共产党员先进性教育、劳教人民警察岗位练兵、社会主义法治理念教育、维护民警执法权益和思想政治工作“五项长效机制”，进一步加大分层次教育培训力度，不断提高民警队伍的革命化、专业化、正规化水平，为劳教机关职能作用的发挥提供坚强的组织保障。